Компетенции

3	Возможность транслировать комплексный навык (обучать).
2	Уровень устойчивого проявления компетенции (экспертное владение). Принципиальное отличие: воспроизводимость навыка во время решения поставленной задачи.
1	Уровень эпизодического проявления компетенций. Способность работать по инструкциям.
0	Уровень отсутствия компетенции. Принципиальное отличие: невозможность действовать даже в процедурных рамках. При использовании данного уровня проявления в профессиограмме или процедуре отбора наличие компетенции считается вредным для успешной профессиональной деятельности.

Управляющий

Директор, руководитель

381. Составление плана своей работы, проекта (3)

388. Умение простраивать логистику (3)

424. Мотивация и стимулирование деятельности других людей (3)

451. Умение простраивать стратегию и тактику планирование и прогнозирование (3)

452. Рекрутирование новых членов в сообщество (3)

453. Способность интегрировать проекты, либо их части между собой координация (3)

454. Управление финансовыми средствами сообщества (3)

455. Контроль качества и результата управления (3)

379. Самоконтроль и самоорганизация (2)

380. Умение мотивировать себя (2)

382. Способность к самостоятельному обучению и самообразованию (1)