Уровень выраженности компетенции

3Возможность транслировать комплексный навык (обучать).
2Уровень устойчивого проявления компетенции (экспертное владение). Принципиальное отличие: воспроизводимость навыка во время решения поставленной задачи.
1Уровень эпизодического проявления компетенций. Способность работать по инструкциям.
0Уровень отсутствия компетенции. Принципиальное отличие: невозможность действовать даже в процедурных рамках.

При использовании данного уровня проявления в профессиограмме или процедуре отбора наличие компетенции считается вредным для успешной профессиональной деятельности.

080502 Экономика и управление на предприятии

080502 (060800) «Экономика и управление на предприятии" ФГОС 3\
Квалификация — экономист-менеджер
При очной форме обучения — 5 лет.

Компетенции этой профессиограммы

481. Привлечение и удержание работников высокого класса (2)
484. Способность добиваться результатов (2)
491. Способность к соединению разнодисциплинарных инструментов в приложении к решению задачи (2)
492. Умение превращать информацию в знания, применять и делиться полученным знанием (2)
500. Календарное планирование многодисциплинарных операций (2)
506. Управление финансовыми средствами сообщества (2)
543. способен оптимизировать производственный процесс с учетом экономической целесообразности, производственно эффективности и простоты эксплуатации (2)
547. способен к проектированию и экономическому обоснованию инновационного бизнеса, содержания, структуры и порядка разработки бизнесплана (2)
548. способен разрабатывать планы и программы организации инновационной деятельности на предприятии, осуществлять технико экономическое обоснование инновационных проектов, управлять программами освоения новой продукции и технологии (2)
551. способен к анализу технических и расчетно теоретических разработок, к учету их соответствия требованиям законов в области промышленности, экологии, технической, радиационной и ядерной безопасности и другим нормативным актам (2)
571. ориентация в мировых экономических, экологических, демографических, миграционных процессах, понимание механизмов взаимовлияния планетарной среды, мировой экономики и мировой политики (2)
576. способен разрабатывать корпоративную стратегию (2)
577. умеет использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач (2)
578. способен разрабатывать программы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию (2)
579. способен использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес процессами (2)
580. владеет методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде (2)
581. владеет методами стратегического анализа (2)
582. способен готовить аналитические материалы для управления бизнес процессами и оценки их эффективности (2)
590. способен разрабатывать варианты управленческих решений и обосновывать их выбор на основе критериев социально экономической эффективности (2)
595. Владеть навыками использования инструментов экономической политики (2)
597. Понимать современные тенденции развития политических процессов в мире, мировой экономики и глобализации, ориентироваться в вопросах международной конкуренции. (2)
482. Мотивирование и стимулирование деятельности других (1)
497. Способность к принятию решения в условиях неполного комплекта данных (1)
501. Планирование и организация многофункциональных программ (1)
513. Оказание помощи в разрешении проблемы (1)
530. Умение доводить работу до результата (1)


Сообщить об ошибке

Над проектом работает Образовательное бюро «Солинг»!.
Email для связи: support@metatest.ru