Компетенции

Оффлайн, 17 марта 2010 в 19:00, м. Краснопресненская, ул. Дружинниковская, д.11/2

Компетенции, для развития которых полезен семинар

528. Харизматичность, умение быть интересным, оригинальным человеком (Сфокусирован на этом)

480. Умение ставить цель и доносить ее до команды (Развивает)

521. Анализировать свои поступки, мотивы, потребности (Развивает)

523. Умение отстаивать собственную точку зрения, выстраивать доказательства (Развивает)

525. Умение мотивировать себя на деятельность (Развивает)

481. Привлечение и удержание работников высокого класса (Развивает косвенно)

509. Способность к эффективному делегированию обязанностей и полномочий (Развивает косвенно)

510. Умение выступать посредником в разрешении конфликтов (Развивает косвенно)

512. Обеспечение вовлеченности сотрудников на всех уровнях (Развивает косвенно)

514. Способность инвестировать свое время в развитие других сотрудников (Развивает косвенно)

515. Определить правила и законы работы команды, следить за их соблюдением. (Развивает косвенно)

526. Умение отказываться от стереотипов, готовность к нововведениям (Развивает косвенно)

527. Способность брать ответственность за выполнение задач (Развивает косвенно)

575. способен управлять организациями, подразделениями, группами сотрудников, проектами и сетями (Развивает косвенно)